Q.265.Was sollte getan werden, um die persönliche Sicherheit zu gewährleisten, um keinen Arbeitsunfällen ausgesetzt zu sein?
C.265.
A- Jeder Vorfall, auch kleiner, sollte sofort dem Vorgesetzten gemeldet werden.
B- Es sollte eine Schutzbrille getragen werden.
C- Es sollten Schutzschuhe getragen werden.
C- Arbeitskleidung muss bei der Arbeit getragen werden und die Knöpfe der Arbeitskleidung müssen zugeknöpft sein.
D- Die Ärmel der Hemden sollten entweder geknöpft oder hochgekrempelt werden.
E- Das Haar sollte kurz geschnitten und bei Bedarf ein Schutzhut getragen werden.
F- Bevor die Maschine gestartet wird, muss sichergestellt werden, dass alle Schutzvorrichtungen vorhanden und in funktionsfähigem Zustand sind.
G- Bevor die Maschine in Betrieb genommen wird, sollte die Sauberkeit der Maschine und ihrer Umgebung überprüft werden.
Þ- Auf scharfkantige Teile, Grate und Rauhigkeiten ist zu achten. Fertige Werkstücke sollten keine Grate und scharfen Kanten aufweisen.
H- Es sollte immer der passende Schlüssel verwendet werden. Ein abgebrochener Schlüssel oder Werkzeug sollte nicht verwendet werden.
I- Es sollte darauf geachtet werden, dass die Hammerköpfe nicht locker sind.
İ-Ein Sicherheitsabstand muss eingehalten werden, während ein Teil mit dem Kran gehoben wird.
S.266. Welche Sicherheitsbedrohungen gibt es in Gebäuden?
C.266.
A- Sanitärinstallationen (Schmutz- und Reinwasserinstallationen)
B-Elektroinstallationen
C-Heizungs- und Beleuchtungsanlagen
C-Lüftungsanlagen
S.267. Was bedeutet Berufskrankheit?
C.267. Im Allgemeinen ist eine Berufskrankheit „vorübergehende oder dauerhafte Krankheit, Behinderung oder psychischer Zusammenbruch, bei der Arbeitnehmer sowohl durch die verwendeten Rohstoffe als auch durch Umweltbedingungen beeinträchtigt werden“. ist definiert als
S.268. Was sind chemikalienbedingte Berufskrankheiten?
C.268.
A- Schwermetalle
B- Lösungsmittel
C- Gase
C- Saure und alkalische Substanzen
D-Pestizide
S.269. Was sind Berufskrankheiten körperlichen Ursprungs?
C.269.
A-Lärm und Vibration
B- Arbeiten bei hohem und niedrigem Druck
C- Arbeiten in kalt und heiß
C-Pulver
D-Strahlung
E-Beleuchtung
S.270. Was sind biologisch bedingte Berufskrankheiten?
C.270.
A-bakterieller Ursprung
B- Die durch Viren verursachten
S.271. Was sind biotechnologisch bedingte Berufskrankheiten?
C.271.
A- Berufskrankheiten psychischen Ursprungs
B- Berufskrankheiten, die durch Nachlässigkeit in der Ergonomie verursacht werden
S.272. Welchen Nutzen bringt eine erfolgreiche Prävention von Berufskrankheiten?
C.272.
A- Mitarbeiter sind geschützt.
B- Die Betriebssicherheit ist gewährleistet.
C- Produktionssicherheit ist gewährleistet.
Ç- Die Umweltsicherheit wird gewährleistet und geschützt.
D- Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten gehen gegen Null.
E- Wirtschaftliche Verluste werden reduziert.
F- Die Kosten werden reduziert.
G- Die Zufriedenheit von Mitarbeitern, Kunden und Arbeitsplätzen ist gewährleistet.
H- Effizienz steigt.
S.273. Der Arbeitgeber ist für die Gewährleistung des Arbeitsschutzes der Arbeitnehmer verantwortlich, was sind sie?
C.273.
A- Bei der Zuweisung von Aufgaben an den Mitarbeiter berücksichtigt er die Eignung des Mitarbeiters für die Stelle in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit.
B- Es arbeitet für die Verhütung von Berufsrisiken, indem es alle Arten von Maßnahmen ergreift, einschließlich Schulungen und Informationen, die Organisation der Organisation, die Bereitstellung der erforderlichen Werkzeuge und Ausrüstung, die Anpassung von Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen an sich ändernde Bedingungen und die Verbesserung der aktuellen Situation.
C- Es überwacht und kontrolliert, ob die am Arbeitsplatz getroffenen Arbeitsschutzmaßnahmen eingehalten werden und sorgt für die Beseitigung von Abweichungen.
Ç- Führt eine Risikobewertung durch oder lässt sie durchführen.
D- Ergreift die erforderlichen Maßnahmen, um Mitarbeiter daran zu hindern, Orte mit Lebensgefahr und besonderen Gefahren zu betreten, es sei denn, sie erhalten ausreichende Informationen und Anweisungen.
E-Arbeitgeber; um die Grundsätze des Schutzes vor Risiken zu erfüllen, um Gesundheits- und Sicherheitsdienste am Arbeitsplatz zu erfüllen, um Risikobewertung, -kontrolle, -messung und -forschung durchzuführen oder zu haben, um Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu registrieren und zu melden, um Mitarbeiter zu informieren, um Mitarbeiter zu schulen , um ihre Meinung einzuholen und ihre Teilnahme sicherzustellen.
F- Die Inanspruchnahme von Dienstleistungen von Experten und Organisationen außerhalb des Arbeitsplatzes entbindet den Arbeitgeber nicht von seiner Verantwortung.
G- Die Pflichten der Arbeitnehmer im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz berühren nicht die Verantwortlichkeiten des Arbeitgebers.
H- Der Arbeitgeber kann die Kosten für Arbeitsschutzmaßnahmen nicht auf die Arbeitnehmer umlegen.
S.274. In Anbetracht der Tatsache, dass Berufskrankheiten vermeidbare Krankheiten sind, haben die Arbeitnehmer ihre Pflichten erfüllt, wenn sie ihre Pflichten im Einklang mit der Schulung und den Anweisungen des Arbeitgebers erfüllen. Was sind diese Pflichten?
C.274.
A-Maschinen, Geräte, Werkzeuge, Gefahrgut, Transportmittel und andere Produktionsmittel am Arbeitsplatz bestimmungsgemäß zu verwenden, ihre Sicherheitsausrüstung korrekt zu verwenden, sie nicht willkürlich zu entfernen oder zu ändern
B- Die ihnen zur Verfügung gestellte persönliche Schutzausrüstung richtig zu verwenden und zu schützen
C- Unverzügliche Benachrichtigung des Arbeitgebers oder Arbeitnehmervertreters, wenn sie auf eine ernsthafte und unmittelbare Gefahr in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit in Maschinen, Geräten, Ausrüstungen, Einrichtungen und Gebäuden am Arbeitsplatz stoßen und wenn sie einen Mangel an Schutzmaßnahmen sehen.
D- Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter, um die von der zuständigen Behörde am Arbeitsplatz festgestellten Mängel und Verstöße gegen die Rechtsvorschriften zu beseitigen.
D- Mit dem Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter zusammenzuarbeiten, um den Arbeitsschutz in seinem Aufgabenbereich zu gewährleisten.
E- Wenn Mitarbeiter bemerken, dass etwas nicht stimmt, sollten sie dies überwachen und Informationen einholen. Einige Gefahren können in Unternehmen leicht bemerkt werden, aber es ist möglicherweise nicht immer möglich, jede Gefahr leicht zu erkennen. Mitarbeiter sollten alle potenziellen Gefahren melden, die ihnen das Gefühl geben, dass etwas mit dem Arbeitgeber und der Fachkraft für Arbeitssicherheit nicht stimmt.
F- Das Melden einer Gefahr, die Mitarbeiter sehen, ist der einzig notwendige Weg, um diese Gefahr zu beseitigen. Da die Arbeitsbedingungen in den Unternehmen unterschiedlich sind, ist es dem Arbeitgeber nicht möglich, die Gefahr sofort zu erkennen oder die Gedanken der Arbeitnehmer zu lesen. Ein Mitarbeiter wird eine Gefahr, die ihm auffällt, unverzüglich melden und so nicht nur seine eigene Gesundheit und Sicherheit, sondern auch die Gesundheit und Sicherheit aller Mitarbeiter gewährleisten.
G- Es liegt in der Verantwortung des Arbeitgebers, die Gefahr zu beseitigen, nachdem die Arbeitnehmer die Gefahr gemeldet haben. Ist der Arbeitnehmer der Ansicht, dass die bestehende Gefahr nicht beseitigt ist, hat er das Recht, die Arbeit bis zum Ergreifen der erforderlichen Maßnahmen zu unterlassen, wenn die Entscheidung auf Wunsch des Arbeitnehmers erfolgt.
S.275. Welche Aufgaben haben Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit?
C.275.
A-Die Rechte und Befugnisse von Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit dürfen aufgrund ihrer Aufgaben nicht eingeschränkt werden. Diese Personen erfüllen ihre Aufgaben im Rahmen der vom Berufsstand geforderten ethischen Grundsätze und der fachlichen Unabhängigkeit.
B- Fachkräfte für Arbeitssicherheit informieren den Arbeitgeber schriftlich über die Maßnahmen zum Arbeitsschutz an den ihnen zugewiesenen Arbeitsplätzen. Für den Fall, dass der Arbeitgeber die lebensbedrohlichen Fragen nicht erfüllt, benachrichtigt er die autorisierte Einheit des Ministeriums.
C- Organisationen, die Dienstleistungen erbringen, Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit haften gegenüber dem Arbeitgeber, dem sie dienen, für ihre Fahrlässigkeit bei der Ausführung von Arbeitsschutzdiensten.
D- Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit, die zum Tod oder zur Invalidität des Arbeitnehmers führt, wird die Zulassungsurkunde des Betriebsarztes oder der Fachkraft für Arbeitssicherheit ausgesetzt.
Für den Einsatz von e-Arbeitssicherheitsfachkräften ist Arbeitssicherheitsfachkunde mindestens Klasse (A) an Arbeitsplätzen der Klasse sehr gefährlich, mindestens Klasse (B) an Arbeitsplätzen der Klasse Gefahr und mindestens Klasse (C) in Arbeitsplätze in der weniger gefährlichen Klasse.Bescheinigung erforderlich.
S.276. Welche allgemeinen Maßnahmen sind gegen Berufskrankheiten zu ergreifen?
C.276.
A-Mitarbeiter; An Arbeitsplätzen, die Berufskrankheiten verursachen können oder bei denen mit in der Berufskrankheitenliste eingetragenen Stoffen gearbeitet wird, werden sie über die Eigenschaften, Schädlichkeiten und Schutzmittel dieser Stoffe geschult.
B- Spezielle Plakate, die die ersten Krankheits- und Vergiftungssymptome mit diesen Stoffen und die am Arbeitsplatz zu treffenden Vorsichtsmaßnahmen zeigen, werden an geeigneten Stellen aufgehängt. Giftige und schädliche Substanzen, die an Arbeitsplätzen verwendet werden, werden, wenn technisch möglich, durch weniger giftige und schädliche Substanzen ersetzt, die die gleiche Wirkung haben.
C- Arbeiten mit giftigem Staub, Rauch, Gas, Dampf, Nebel oder Flüssigkeiten werden in einem geschlossenen System entsprechend den technischen Möglichkeiten durchgeführt. An solchen Arbeitsplätzen ist für eine wirksame und angemessene Belüftung zu sorgen. Die Abfälle werden nicht in die Atmosphäre und die äußere Umgebung freigesetzt, ohne sie unschädlich zu machen.
D- An Arbeitsplätzen, an denen sehr giftige Substanzen verwendet werden, werden diese Substanzen und die Bereiche, in denen diese Substanzen verwendet werden, von anderen Orten isoliert, wodurch die schädlichen Auswirkungen sehr giftiger Substanzen verringert werden.
D- Das Anhaften schädlicher Substanzen an der Umgebung wird verhindert, indem die Luft am Arbeitsplatz feucht gehalten wird und die Böden, Wände und Arbeitsflächen an Arbeitsplätzen mit giftigem Staub, Rauch und Dampf feucht gehalten werden. Bei Bedarf werden diese Arbeiten zusammen mit allgemeiner und lokaler Belüftung durchgeführt.
E- An Arbeitsplätzen, an denen mit giftigen und schädlichen Stoffen gearbeitet wird, die Berufskrankheiten verursachen, werden den Arbeitern geeignete persönliche Schutzmittel zur Verfügung gestellt und sie werden in deren Anwendung geschult.
F- Um Berufskrankheiten vorzubeugen, werden regelmäßig Einstellungs- und Vermittlungsuntersuchungen durchgeführt, Personen, die auf die verwendeten Substanzen empfindlich reagieren, werden in diesen Berufen nicht beschäftigt und es wird Wert auf die Vermittlung geeigneter Personen gelegt.
G- Gesundheitsuntersuchungen und, falls erforderlich, Laboruntersuchungen werden in bestimmten Zeiträumen je nach Art der Gefahr und des Schadens für die eingesetzten Arbeitnehmer durchgeführt.
S.277. Was bedeutet persönliche Schutzausrüstung?
C.277. Als persönliche Schutzausrüstung werden die Materialien bezeichnet, die zum Schutz der arbeitenden Menschen vor Berufskrankheiten und Arbeitsunfällen und zur ergonomischeren Gestaltung der Arbeit verwendet werden.
F. 278. Was ist ein Arbeitsunfall?
Ü.278 Das Ereignis, das dazu führt, dass die Ereignisse nicht wie geplant ablaufen, Verletzungen, Behinderungen und Tod von Personen, wird als Unfall bezeichnet.
F. 279. Welche Fälle gelten als Arbeitsunfälle?
C.279.
Während der A-Versicherte arbeitet,
B- Aufgrund der vom Arbeitgeber ausgeführten Arbeit,
C- Wenn der Versicherte vom diensthabenden Arbeitgeber an einen anderen Ort geschickt wird, ohne seine Haupttätigkeit auszuüben,
C- Während der Zeiten, die der versicherten stillenden Frau vorbehalten sind, um ihrem Kind Milch zu geben,
D- Es gilt als Arbeitsunfall, wenn er sich ereignet, während der Versicherte mit einem vom Arbeitgeber gestellten Fahrzeug zum und vom Ort der Arbeitsleistung (Dienstleistung) gebracht wird.
S.280. Was sind die Unfallkettenfaktoren?
C.280.
A- Die natürliche Struktur des Menschen (menschliche Schwäche gegenüber der Natur)
B- Persönliche Fehler
C- Unsichere Handlung und unsichere Bedingungen
C- Unfallereignis
D- Verletzung (Beschädigung oder Beschädigung)
S.281. Was sind die Ursachen für Arbeitsunfälle?
C.281.
79,5 % der Arbeitsunfälle sind „unsichere Handlungen“,
19,5 % „unsichere Bedingungen“
1 % sind auf „unerklärliche“ Faktoren zurückzuführen.
S.282. Was sind die unsicheren Handlungen bei einem Arbeitsunfall?
C.282.
A- Unsicher arbeiten, ohne eine Aufgabe zu bekommen oder Warnungen zu ignorieren
B- Arbeiten mit gefährlicher Geschwindigkeit oder Verwendung von Werkzeugen
C- Sicherheitsausrüstung unbrauchbar machen
D- Verwendung gefährlicher Geräte oder unsichere Verwaltung von Hardware
D- Unsicheres Laden, Stapeln, Mischen, Absetzen usw. Verhaltensweisen
E- Unsichere Situationen oder Körperhaltungen
F- Arbeiten an beweglichen oder gefährlichen Orten
G- Verhaltensweisen wie Überraschung, Wut, Missbrauch, Schrecken
H- Sich nicht um die Sicherheit kümmern oder keine persönliche Schutzausrüstung verwenden
S.283. Was sind die unsicheren Bedingungen bei einem Arbeitsunfall?
C.283.
A- Schlecht verarbeiteter Protektor am Arbeitsplatz
B- Das Konservierungsmittel wurde nie hergestellt
C- Defekte, raue, spitze, rutschige, abgenutzte, rissige Werkzeuge
D- Unsicher konstruierte Maschinen, Werkzeuge, Einrichtungen usw.
D- Unsicheres Layout, schlechte Wartung, Verstopfungen, geschlossene Passagen
E- Unzureichende Beleuchtung, blendende Lichtquellen
F- Keine sichere Arbeitskleidung oder Brille, Handschuhe und Masken, ermüdende High Heels usw.
G- Unzureichende Belüftung, Umgebung, Luftquellen usw.
H- Unsichere Methoden und mechanische, chemische, elektrische, nukleare Bedingungen
S.284. In wie vielen Gruppen werden Arbeitsunfälle gesammelt, um welche handelt es sich?
C.284.
A-2% sind nicht zu vermeiden
B-98% vermeidbar
C-50% wird als leicht vermeidbar eingestuft.
